اموزشي

. monday.com: راز كارآيي بدون زحمت

هركسي كه تا ساعت 5 بعدازظهر در جلسات متوالي شركت مي كند، مي داند چقدر كارآمد ماندن اين روزها سخت است.

اگر هنوز ناهار را تا ساعت 2 بعدازظهر به تعويق مي اندازيد، يك «هك بهره وري» ساده آن را كاهش نمي دهد. به جاي اينكه هر روز عصر با نااميدي به ليست كارهاي دست نخورده خود خيره شويد، به ريشه مشكل حمله كنيد.سبك زندگي سالم 

اگر مي‌دانستيد كه مي‌توانيد بهره‌وري تيم خود را تا ۸۰٪ بهبود بخشيد، آيا در نهايت آماده خواهيد بود كه به يك سيستم‌عامل كاري (Work OS) متعهد شويد؟

يك مكان متمركز براي رديابي كار شما، monday.com به كل تيم شما كمك مي كند تا بهره وري خود را افزايش دهند. اين پلت فرم كشيدن و رها كردن، همكاري يكپارچه را عادي مي كند.نمونه هاي برتر مهارت هاي كامپيوتري براي رزومه

از آنجايي كه تمام كارهاي شما در يك سيستم عامل كار مبتني بر ابر سازماندهي شده است، مي توانيد زائداتي را كه بر شما سنگيني مي كند حذف كنيد. با سيلوهاي داده، تعقيب به‌روزرساني‌هاي وضعيت، اهداف نامناسب، ابزارهاي از هم گسيخته و اولويت‌هاي متضاد خداحافظي كنيد. براي خوبي.

آماده شويد تا:

·         جلسات انرژي زاي را كه صبح هاي شما را انحصار مي كنند حذف كنيد

·         وظايف خود را رنگ آميزي كنيد تا بتوانيد كار خود را در يك نگاه ارزيابي كنيد

·         تابلوي خود را با تقويم Google خود همگام كنيد تا بتوانيد هفته را اولويت بندي كنيد

·         وظايفي را به همكاران محول كنيد تا همه بدانند دقيقاً چه مسئوليتي دارند

·         ابزارهاي بهره وري موجود را ادغام كنيد تا همه داده هاي شما در يك مكان ذخيره شوند

·         كارهاي تكراري را به صورت خودكار انجام دهيد تا زمان را براي كارهاي معنادارتر آزاد كنيد

·         اين يك ابزار ساده و آسان براي استفاده است كه مردم از استفاده روزمره (نه فقط دوشنبه) لذت مي برند. وقتي monday.com را امتحان كرديد، شيفته خواهيد شد!

1. همانطور كه Dweck مي گويد يك طرز فكر رشد را بپذيريد!

يك طرز فكر رشد را در پيش بگيريد، به خصوص اگر فردي هستيد كه تمايل به ذهنيت ثابت داريد!نكات و ترفندهايي براي گوشي هوشمند

عنصر كليدي براي باهوش‌تر كردن شما اين باور است كه مهارت‌ها و توانايي‌هاي شما را مي‌توان در طول زمان توسعه داد. افراد داراي ذهنيت رشد هرگز از يادگيري ايده ها و مهارت هاي جديد دست نمي كشند، آنها در مواجهه با موانع پايدار هستند و از اشتباهات خود و ديگران درس مي گيرند. آنها انگيزه زيادي براي كار كردن، يافتن اشتياق خود و دستيابي به موفقيت دارند.

خبر خوب اين است كه شما مي توانيد يك طرز فكر رشد را صرفاً با تلاش براي يادگيري و حفظ ذهني باز اتخاذ كنيد. فقط دانستن تفاوت بين اين دو ديدگاه، شما را باهوش تر مي كند و هوش شما را افزايش مي دهد!

وقتي چالش‌ها پيش مي‌آيند، آنها را در آغوش بگيريد و به جاي اينكه از خود دور شويد، استقامت كنيد. اين كاملاً به شما بستگي دارد كه آيا تصميم مي گيريد طرز فكر رشد را اتخاذ كنيد و از مزاياي مادام العمر بهره مند شويد يا به آنچه مي دانيد پايبند باشيد.

2.به هر قيمتي از آن اجتناب كنيد!

يك طرز فكر ثابت از چالش ها دوري مي كند و به راحتي تسليم مي شود وقتي موانعي در برابر آنها قرار دارند، كه دقيقا برعكس چيزي است كه براي باهوش شدن لازم است. اين باور كه نمي توانيد وضعيت خود را بهبود ببخشيد، اعم از مالي، روابط، هوش و غيره، مي تواند به رشد شما آسيب برساند.فناوري و اطلاعات

فرار از ترس از "باهوش به نظر نرسيدن" ايده خوبي نيست. بنابراين دانستن اينكه چه زماني ذهنيت ثابتي داريد حياتي است. هيچ كس نمي تواند به طور كامل ذهنيت رشد داشته باشد، اما ضروري است كه بدانيم چه زماني تمايل داريم كه ذهنيت ثابت تري براي غلبه بر آن در آن زمينه خاص داشته باشيم!

نوشتار آكادميك تمايل دارد براي ظاهري عيني تلاش كند.

اگر چه شما بدون شك نظر يا نظريه آگاهانه اي خواهيد داشت كه مي خواهيد در نوشته هاي خود به آن بپردازيد، مهم است كه با استفاده از شواهد و داده ها، يك مورد عيني قانع كننده براي ايده هاي خود بسازيد.دانلود از اسپاتيفاي

منابع ثانويه بايد براي ايجاد پايه اي از تفكر، ايده ها و نظريه هاي پس زمينه براي حمايت از رويكرد شما استفاده شوند.

همه منابع ثانويه (كتاب ها، مجلات، صفحات وب، ارائه كنفرانس ها، فيلم ها، ضبط هاي صوتي و غيره) بايد با استفاده از سيستم استاندارد توصيه شده توسط بخش شما ارجاع داده شوند.

فهرستي از تمام آثار ارجاع شده بايد در پايان تكليف شما گنجانده شود، به ترتيب حروف الفبا و با استفاده از سيستم استاندارد توصيه شده قالب بندي شده باشد.

براي اطلاعات بيشتر، مثال‌ها و آموزش‌ها به صفحات مرجع كتابخانه مراجعه كنيد.

منابع اوليه شامل هر گونه اطلاعات يا داده اي است كه براي نشان دادن استدلال هاي خود يا بررسي فرضيه هاي خود پيدا كرده ايد، جمع آوري يا توليد كرده ايد. منابع اوليه ممكن است شامل متوني باشد كه شما در حال تجزيه و تحليل هستيد، پاسخ هاي نظرسنجي، داده هاي تجربي، مصنوعات و موارد ديگر.

هنگام نوشتن در مورد منابع اوليه و ثانويه، معمولاً بهتر است از استفاده از اول شخص (فرم هاي «من» يا «ما» اجتناب كنيد)، زيرا تمركز شما بايد بر تفسير عيني آن شواهد باشد.

اولين شخص معمولاً براي نشان دادن جايي كه شما فراتر از يك تحليل عيني پيش مي رويد و نظرات آگاهانه خود را مطرح مي كنيد، براي مثال به عنوان بخشي از بخش بحث يا نتيجه گيري استفاده مي شود.

برخي از اصول استفاده از اول شخص عبارتند از:

از استفاده بيش از حد از اول شخص (I) خودداري كنيد و در صورت امكان از اشكال غيرفعال استفاده كنيد: "آزمايش انجام شد..."; "شواهد حاكي از..."؛ "نمونه اي گرفته شد..."ديزاين و خانه داري

مراقب صفت هايي باشيد كه حاكي از قضاوت ارزشي هستند: خارق العاده، درخشان، بي ارزش، جالب، خوب و غيره.

از به كار بردن عبارات كليشه اي خودداري كنيد: «يك موضوع داغ...»؛ «روي ديگر سكه...»؛ "در پايان روز..."؛ "در واقع..."؛ "در شرايط فعلي ..."